Эффективность команды можно представить как сумму компетенций каждого ее участника, умноженную на их способность работать в команде.
Обе составляющие исключительно важны, поэтому
для развития управленческой команды мы создали игру
Остров. Путь вождя. PRO, объединяющую 2 задачи:
- развитие управленческих компетенций руководителей и
- построение грамотной системы командного взаимодействия.
Игра использует методологию Патрика Ленсиони "5 пороков команды" и Чарльза Дж. Пеллерина "How NASA Builds Teams" ("Как NASA создает команды")